Det är diskriminering att kvinnor och män får olika lön trots att de utför samma arbete. Enligt lagen ska denna löneskillnad inte finnas. Jämställdhetslagen ger de lokala parterna ett verktyg för att utjämna könsrelaterade löneskillnaderna hos enskilda arbetsgivare.
Saco:s undersökning som publicerades idag pekar på att diskrimineringen av kvinnorna på arbetsmarknaden fortsätter. Det är inte acceptabelt att människor ska få lön efter kön eller etnicitet. Även invandrare diskrimineras på arbetsmarknaden.
En undersökning från tjänstemännens fackliga centralorganisation, TCO, för några år sedan visade att invandrare har svårt att få jobb och de som har jobb har betydligt lägre lön än svenskar med motsvarande utbildning. Störst är skillnaden bland akademikerna.
Nu krävs det konkreta åtgärder för att kvinnorna ska få samma lön som män för samma arbete och dags att främja integrationen i arbetslivet.
